任职要求：

1、专科及以上学历，三年及以上人力资源和行政管理相关工作经验。

2、劳动密集型企业工作背景人选优先，熟悉行业行政人事工作从业经验者为佳。

3、熟悉了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识。

5、具有较强的亲和力，的人际沟通、协调、组织管理能力，良好的外联能力。

待遇：

单休、工资面议